Memura ve memur
emeklisine bayramlarda ikramiye verilmesi ağustos ayında karara bağlanacak.
Memur-Sen’in talebi bin 915 TL... İkramiye hayata geçerse, SSK ve Bağ-Kur
emeklileri de yararlanacak. © Emekli ve memura bayram ikramiyesi Emekli ve
memura bayram ikramiyesi
Ağustos ayında
gerçekleştirilecek toplu sözleşme görüşmelerinde memurlara ve memur
emeklilerine yönelik çok sayıda talep karara bağlanacak. Bunlardan biri de
Ramazan ve Kurban bayramlarında memurlara ve memur emeklilerine ikramiye
verilmesi olacak.
MÜJDE BEKLENİYOR
Hem Memur-Sen'in
hem de Türkiye Kamu- Sen'in talepleri arasında yer alan ikramiye hayata
geçerse, toplam 5.1 milyon memur ve memur emeklisine Kurban Bayramı öncesinde
önemli bir müjde gelmiş olacak. Memurlar ve memur emeklileri için bayram
ikramiyesinin hayata geçirilmesi, SSK ve Bağ- Kur emeklilerine de umut olacak.
Memur-Sen'in 2 yıl önce gerçekleştirilen toplu sözleşmede memur emeklileri için
talep ettiği promosyon, tüm emekliler için hayata geçirilmişti. Eğer bayram
ikramiyesi kabul görürse, uygulama SSK ve Bağ-Kur emeklileri için de
genişletilebilecek. Böylece emekliler, promosyon gibi bir ek gelire daha
kavuşacak. Yılda 2 kez Ramazan ve Kurban bayramlarında toplu para alabilecek.
Memurlara ve emeklilere bayram ikramiyesi verilmesi yıllardır gündemde.
Konfederasyonlar, 2018 ve 2019 yıllarında memurların ve memur emeklilerinin
mali ve sosyal haklarında yapılacak iyileştirmelerin belirleneceği 4. dönem
toplu sözleşmede bayram ikramiyesini öncelikleri arasına aldı. Memur- Sen,
Ramazan ve Kurban bayramlarında dini bayram ikramiyesi verilmesini, tutarın da
bin 915 lira olmasını masaya taşıyacak. Karar merakla bekleniyor..
2000'DEN
SONRA EMEKLİ OLANLAR DİKKAT!
AĞUSTOS'TA
BELLİ OLACAK...
2000'DEN SONRA EMEKLİ OLANLARA İLİŞKİN "İTİRAZLAR HAKKINDA" ANAYASA MAHKEMESİ KARARININ "BÜYÜK BİR İHTİMALLE" AĞUSTOS'DA ÇIKMASI BEKLENİYOR...
Türkiye'de
sosyal güvenlik kurumları arasındaki farklılıklar 2008 reformuyla çözüme
kavuşturuldu. Böylece Emekli Sandığı, SSK ve BAĞ-KUR; Sosyal Güvenlik Kurumu
(SGK) çatısı altında birleştirildi. Birçok işlem daha hızlı ve kolay hale
gelirken, emeklilik sistemi ve ücretlendirme yöntemleri ise maalesef değişmedi.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder